Berater / Architekt Microsoft Azure Plattform (w/m/d)

Ein Jobtitel sagt nicht unbedingt aus, was wir suchen. Für uns zählen dein Können, dein Engagement für unsere Kunden und unsere Projekte. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du dich auch in fremdem, technischem Terrain zurechtfindest, gerne neue Technologien austestet – selbst wenn diese noch in den Kinderschuhen stecken – und deine fachlichen und persönlichen Stärken auslotest. Wir geben dir den passenden Rahmen dafür, in dem du dich fachlich und persönlich entwickeln kannst, aber du bleibst der/die Gestalter*in. Gerne helfen dir erfahrene Kolleg*innen in deiner Entwicklung.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, neue Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung siehst und zudem Spaß an internen Quizabenden, After-Work-Events oder am Grillen hast, bist du bei uns genau richtig.

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Cloud-Architekturen und cloudbasierten Applikationen 
• Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen und Überführung in technische Lösungen 
• Unterstützung und Anleitung von Projektteams bei der Umsetzung
• Unterstützung bei Definition und Aufbau von Cloud-Services und deren Betriebes
• Durchführung von Workshops und Trainings 
• Kundenbetreuung im Bereich MS Azure (Trusted Advisor)
• Mitwirkung am innerbetrieblichen Know-how-Transfer 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare technisch fundierte Ausbildung 
• Mind. 3-jährige relevante Berufserfahrung in Projektmanagement und Beratung 
• Erfahrung mit Cloud-Architekturen sowie dem Aufbau und der Implementierung von Cloud-Eco-Systemen; idealerweise relevante Zertifizierungen (z.B. Microsoft Certified Azure Solution Architect) 
• Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft Produkten  
• Kenntnisse im Bereich der Automatisierung, z.B. mit PowerShell und Microsoft Azure DevOps, sowie Monitoring 
• Kenntnisse über Design und Betrieb von Cloud-Anwendungen  
• Analytisches Denkvermögen und Kundenorientierung 
• Hands-On Mentalität beim Kennenlernen neuer Technologien 
• Überzeugung und Leidenschaft für den Berufszweig 
• Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität 
• Nice-to-have: Erfahrung mit agilem Projektmanagement, z.B. SCRUM 

• Das Gleiche was andere IT Firmen auch anbieten und selbstverständlich dazu gehört. (begrenzte Reisetätigkeit, individuelle Einarbeitungszeit mit Mentorenunterstützung, 2.000 € jährliches Fortbildungs-und Freizeitbudget, Team-Events, moderne Büro, Hierachien ganz flach)
• mobiles Arbeiten im HO im Hybrid Modell (wir freuen uns wieder im Büro zu sein)
• TOP Kollegen, ein kollegiales Umfeld                                                                                                     *geschlechtsneutral, dein Talent zählt